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Sindicato Médico de La Rioja |
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BOLETIN INFORMATIVO CESM-RIOJA (8-X-10)
En el día de hoy ha habido reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo para tratar la jornada laboral de 2011. No se ha llegado a acuerdo tampoco este año ya que los festivos que caen en domingo se recuperan a otro día de la semana, pero los que caen en sábado la Administración se niega a recuperarlos, mientras que las parte sindical mayoritariamente piensa que desde la adopción de la jornada semanal de 35 horas los sábados tiene que ser tratados como días festivos.
JORNADA LABORAL AÑO 2011
A.- Jornada ordinaria:
El cálculo de los días de trabajo anuales serán 225, resultado de deducir a los 365 días naturales del año 2011, los siguientes:
Como con carácter general la jornada ordinaria se establece en 7 horas diarias, resulta: 225 días x 7 horas = 1.575 horas anuales.
A éstas hay que descontar 42 horas de los 6 días de libre disposición ("moscosos") por lo que resultan 1.533 horas.
A esta jornada hay que quitar las 27 horas de fiestas patronales y también, según el caso particular de cada uno, hay que descontar los días adicionales de vacaciones por antigüedad que a cada profesional pudieran corresponder (1 día a los 15 años, 2 a los 20, 3 a los 25 y un máximo de 4 a los 30 ó más años de servicio) y los de libre disposición según los trienios que se tengan (2 días a los 6 trienios, 3 a los 8, 4 a los 9, 5 a los 10 y así sucesivamente un día más por cada trienio).
B.- Jornada Complementaria Máxima:
En lo referente a la jornada complementaria que resulta de restar a la jornada máxima anual (2180 horas) la jornada ordinaria anual que acabamos de referir (1533 horas). De esta forma se establece un máximo anual de 647 horas.
Os recordamos que esta información, y toda la demás la podéis consultar en nuestra página: |
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