Sindicato Médico

de La Rioja

 

BOLETIN INFORMATIVO CESM-RIOJA

(29-IV-09)

 

 

 

Esta mañana se ha reunido la Mesa Sectorial del SERIS en la que nos han informado de que se había producido un Acuerdo del Gobierno de La Rioja, en su reunión del pasado viernes 22 de abril, por el que “SE SUSPENDE LA APLICACIÓN DE DETERMINADOS PUNTOS DEL ACUERDO PARA EL PERSONAL DEL SERIS, RELATIVOS A CARRERA PROFESIONAL” y que será publicado de forma inmediata en el BOR.

 

El Secretario General Técnico de la Consejería de Salud ha sido el encargado de “poner la cara” para comunicar dicho Acuerdo. Según él, no se trata de una anulación sino de una “suspensión momentánea” de los Artículos 73.1 y 84.1 que establecen las fechas de efectos de los distintos Grados de Carrera, lo que significa la suspensión del reconocimiento del Grado IV hasta nuevo acuerdo.

 

Con un largo discurso sobre la crisis, la disminución de ingresos del Gobierno Regional y el aparente apoyo normativo que le da el Estatuto Básico del Empleado Público, ha justificado el incumplimiento por parte de la Administración del Acuerdo firmado en 2006 intentando evitar en todo momento hablar de anulación sino de suspensión temporal (no ha explicado cuál es la diferencia para él)

 

 Ha apelado al sentido de la responsabilidad de los Sindicatos, a la vez que anunciaba el recurso por parte de la Administración autonómica de un Acuerdo del Gobierno Central que supone una disminución de los ingresos de la Comunidad (incongruencia que ha sido incapaz de explicar).

 

No han aclarado si se trata de una suspensión temporal del pago del complemento hasta que mejore la situación económica, pagándose entonces con efectos de 1 de enero de 2008 como marcan los Acuerdos, por lo que es seguro que no será así y se trata de una anulación en toda regla y un incumplimiento de lo que firmaron.

 

Tampoco han reconocido que afecte a la "resolución escoba”, pero estamos seguros de que también va a quedar "suspendida temporalmente".

 

En resumen la Administración ha anunciado que va a incumplir los Acuerdos, en un principio (luego habrá más) no haciendo efectivo parte de las retribuciones de sus empleados, valiéndose de un Acuerdo de Gobierno que se aplica con carácter retroactivo a fecha 1 de enero de 2008 que era cuando debiera haber entrado en vigor el Grado IV de Carrera Profesional.

 

Todos los Sindicatos hemos mostrado nuestro rechazo frontal a las medidas adoptadas para afrontar la situación de “ruina económica del Gobierno Regional” (sería lo único que podría justificar la medida) a través de una reducción del Capítulo I (sueldos) pero sólo del personal del SERIS, mientras se reparte un fondo del 1% de la masa salarial (lo que supone más de 2.400.000 euros) entre el personal de las demás consejerías y se gasta el dinero en otras cuestiones bastante más superfluas.

  

El tiempo nos ha vuelto a dar la razón cuando en el anterior Boletín Informativo decíamos que “la crisis también se vislumbra en el horizonte del SERIS y el nuevo año comienza con muy mala pinta en cuanto a la futura negociación con la Administración”, estando claro que no se va a negociar ningún tema que suponga el gasto de un solo céntimo.

 

 Tanto el Sindicato Médico (CESM-RIOJA) como el de enfermería SATSE, van a recurrir de forma inmediata por vía judicial esta medida,  exigiendo a la Administración el cumplimiento íntegro de lo firmado en el Acuerdo para el Personal del SERIS en 2006.

 

 Os recordamos que esta información, y toda la demás la podéis consultar en nuestra página:

 

www.cesm-rioja.es